はじめに

Housmartでは、バリューをとても大事にしています。

このバリューは、代表を含めて全てのメンバーが守るべき行動指針として、定めているもので、全てのポジションに共通する採用要件の一つとして、バリューへの共感をあげています。

ご入社を検討されている方につきましては、まずはこちらをご覧いただき、共感できるかどうか、ご判断いただきたいと思っています。

バリューの意味

Housmartでは、4つのバリューを設定しています。

事業の成功のためには、崇高なミッションの元、素晴らしいビジョンを掲げるだけでは足りません。

メンバーがミッション実現のため、一丸となって事業に取り組むことが事業の成功において何よりも重要です。

組織には様々な業務を行なっている多種多様なメンバーがおり、一言で「一丸となる」と言ってもそれはとても難しいものです。

また、一丸となることに固執し、それぞれのメンバーの個性を阻害してしまうと、創造性を失うことに繋がってしまいます。

そこで、多様性を維持しつつも、最低限、共有すべき価値観、実践すべき行動指針として定めたものがHousmartのバリューとなります。

<aside> 💡 バリュー解説Slide

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バリューは、メンバーの一人一人が常に意識し、行動指針として機能していなくてはいけません。

そのために、Housmartでは、バリュー浸透の様々な取り組みを行なっています。